Ansprechen oder nicht

[Gelöschter Benutzer]

vor 17 Minuten, schrieb Engelschen_72:

Warum kommt mir nur der Fall der Erzieherin in den Kopf, die in ihrer Freizeit Pornos drehte und von ihrem Arbeitgeber daraufhin die Kündigung bekam, nachdem ein Kollege sie in einem der Filme gesehen hatte und gepätzt hatte?!?

Es ist eben nicht alles so "easy" wie hier dargestellt.

Es klingt empathielos, aber okay.

Ich möchte nicht wissen, wie sich jemand fühlt, der im Job von Kollegen oder Vorgesetzten mit Bildern, Postings o.ä., die er auf einer Sexseite im Internet getätigt  hat, fühlt. Da kann auch der noch so härteste Mensch, ohne psychische Schwächen, an seine Grenzen kommen!

Und ich möchte auch nicht wissen, wie sich jemand fühlt, den man im geschäftlichen Umfeld mit solchen Dingen konfrontiert, am besten noch vor versammelter Mannschaft!

Wenn das für dich nicht schlimm ist... okay. Für andere ist/wäre es das aber!!Dann akzeptiere doch einfach, daß die Mitgliedschaft auf solch einer Seite für manche Menschen sehr wohl eine Gefahr darstellt und spiele diese nicht runter indem du sagst, daß es ja eigentlich keine Gefahr sei.

Ich akzeptiere das ja...das habe ich vorher schon sehr deutlich gemacht...ich sage auch nur, das mich all die Punkte nicht interessieren.

ich denke für MICH anders..deswegen verurteile ich niemanden...ganz sicher nicht...

 

Und was mich stört immer, sind die Argumente, die "hätte" und "würde" beinhalten.

ich bin Optimist und kein Pessimist...wir sind wieder bei.."könnte passieren theoretisch...wenn es einen solchen Fall mal gibt, wird der gleich von den Medien vor die kamera gezerrt und alle denken...siehste..so ist das iMMER...ich sehe es halt anders...und lasse jedem seine eignene meinung und Handlungsweise...darüber denken kann ich ja, wie ich möchte. Das lasse ich mir nie nehmen;)

 

Was die empathielosigkeit in der meinung zum Mobbing bestrifft...solche Menschen sollten sich schneller erkennen und einen Psychologen aufsuchen...VORHER.

Selbstbewustsein ist sehr wichtig...das kann man auch sich erarbeiten.

Ich mag generell kein Gejammer..ja..da wirke ich hart..aber ich lasse solche Dinge nicht an mich heran...die zeiten sind vorbei seit vielen jahren...

genau DAS ist IMO der Punkt NEGATIVE Empathie...das Mitleid erzeugen.

 

 

Die Rechtschreibfehler dürft Ihr jetzt mal behalten ausnahmsweise;)

bearbeitet September 12, 2016 von Gelöschter Benutzer

[Gelöschter Benutzer]

Ich würde sagen: Versuch erstmal sie selbst drauf kommen zu lassen, indem du ihr ein Foto mit Gesicht schickst. Wenn es bei ihr auch nach einiger Zeit nicht KLICK macht, dann weiß mal darauf hin. Frag sie, ob sie das eventuell gewesen sein könnte, aber gib ihr die Möglichkeit sich im Zweifelsfall elegant aus der Affaire zu ziehen.

Du weißt schließlich relativ wenig über ihr reales Leben. Hier steht sie hinter dem (wenigstens psychologischen) Schutzwall relativer Anonymität und kann dir erzählen, was immer sie will. Wenn sie feststellt, dass du den in einer Art und Weise durchbrochen hast, die sie nicht kontrollieren kann, kann sie das ziemlich verängstigen, bis dahin, dass sie den Kontakt mit dir abbricht. (Ist mir hier schon einmal fast passiert. Die Dame hatte Familie.)

Gib ihr wie gesagt, was sie braucht um selbst drauf zu kommen und hab Geduld. Wenigstens ein paar Tage. Glaub mir, da habt ihr beide am Ende mehr von. Wenn sie wirklich nicht drauf kommt, bring sie drauf (aber hier!), rechne allerdings damit, dass der Kontakt dann abbrechen könnte. Kann aber auch gut gehen.  

Aber wie gesagt...Geduld...

[Gelöschter Benutzer]

Sorry im Voraus, aber wie erbärmlich, gib dich endlich zu erkennen. 

Schön in Sicherheit, die eigene Deckung nicht verlassend...

Wie feige ist das denn? 

Absolutes Verständnis für fehlende Profilfotos (Job Karriere, Nachbarschaft).

Aber nach einem Kennenlernen, bedarf es ein gewisses Maß an Offenheit.

Ein aussagekräftiges Bild ist unumgänglich.

Entweder ich stehe zu meinem Treiben oder ich bleibe in meinem Wald.

Es sei denn, du hast ihr optische Dinge suggeriert, welche nicht der Realität entsprechen.

Dann verabschiede dich wenigstens stilvoll und mit dem nötigen Feingefühl.

 

 

[In****]

Auf jeden Fall ansprechen. Du wirst es nicht bereuen ;-)

[Gelöschter Benutzer]

ja warum denn nicht???

[snow2804]

Da für mich Diskretion sehr wichtig ist fände ich es alles andere als gut wenn mich jemand von hier nach 3 oder 4 Nachrichten in der Stadt anquatschen würde. Hier in einer Nachricht schreiben dass er glaubt mich gesehen zu haben ist vollkommen ok

[Gelöschter Benutzer]

Am 12.9.2016 at 07:58, schrieb Ritschie04:

Ich stell mir das grade mal so bildlich vor, wie Du sie bei Aldi an der Tiefkühltruhe triffst und freudig zu ihr sagst: "Hallo Saftfotze4711, schön Dich mal persönlich zu treffen und nicht immer nur bei poppen.de online"... 🙈

Der ist gut!

[Gelöschter Benutzer]

Ohne euren Nachrichtenverlauf zu kennen - Ich würde in jedem Fall auch die Diskretion wahren.

Selbst wenn wir zu zweit allein an der Bushaltestelle gewartet hätten - das würde ich erst hinterher per Nachricht auflösen. Den Vorteil sie schon vom Foto zu kennen würde ich nicht ausnutzen.

Oder angenommen ihr habt gemeinsam in der Warteschlange bei Bäcker MüllerMeyerSchmidt gestanden, lad' sie per Nachricht auf einen Kaffee dort ein und erwähne dass sie neulich in der Schlange vor Dir stand. Das fänd ich an ihrer Stelle charmanter als direkt angesprochen zu werden.

Ich hatte vor Jahren das kuriose Erlebnis, auf meiner (Brief)Post einen handschriftlichen Gruß vorzufinden. Unterschrieben mit einem Profilnamen von hier... Ich wurde also von einer Postzustellerin erkannt, die hier Mitglied war, allerdings habe ich mit niemandem hier Anschriften ausgetauscht, es musste also eine Person sein die mich aus anderem Zusammenhang real kennt. Hat mir zwei Tage schwer zu grübeln gegeben! Sie hat es dann aufgelöst und sich als ehemalige Mitschülerin zu erkennen gegeben. Das war in dem Sinne zwar kein öffentliches "Outing", aber meine Mutter die meinen Briefkasten leerte weil ich auf Dienstreise weilte, war schon etwas neugierig und ich musste ne plausible Erklärung aus dem Ärmel schütteln

[Jw****]

Am 12.9.2016 at 19:45, schrieb Engelschen_72:

Warum kommt mir nur der Fall der Erzieherin in den Kopf, die in ihrer Freizeit Pornos drehte und von ihrem Arbeitgeber daraufhin die Kündigung bekam, nachdem ein Kollege sie in einem der Filme gesehen hatte und gepätzt hatte?!?

 

 

 

Das war ein "Sonderfall", weil der Arbeitgeber die katholische Kirche war. Ist mir völlig unverständlich, warum die Kirchen als Arbeitgeber Sonderrechte haben, aber ist halt so. Letztendlich kam es zu einem Vergleich, die Erzieherin ist also nicht leer ausgegangen...

bearbeitet September 20, 2016 von JWalker

[En****]

vor 2 Stunden, schrieb JWalker:

 Letztendlich kam es zu einem Vergleich, die Erzieherin ist also nicht leer ausgegangen...

Meines Wissens nach ging es bei dem Vergleich nur darum, ob aus der fristlosen Kündigung eine ordentliche Kündigung gemacht wird. Geld ist da keines geflossen.

Und selbst wenn... was bringt das, wenn man seinen Job los ist und mit der Vorgeschichte dann auch schwerlich einen neuen finden wird?

Und auch wenn es sich beim AG um keinen sog. Tendenzbetrieb handelt ... es gibt eben Jobs, in denen der AG die Mitgliedschaft auf solch einer Seite nicht gutheißt und entsprechend vorgehen wird, wenn er davon Wind bekommt.

Wenn der AG seine Interessen ausreichend begründen kann, dann wird der AN den Kürzeren ziehen. Selbst wenn`s bei sowas zu einem Vergleich kommen sollte... seinen Job ist man los und mir stellt sich die Frage, ob sich das dann gelohnt hat.

Ich denke nein und genau das alles sind für mich Gründe, warum`s hier keine öffentlichen Gesichtsbilder von mir gibt.

Kann jeder handhaben wie er will! Nur soll dann auch bitte keiner aufschreien, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.